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lunes, octubre 12, 2026

Ascenso automático de docentes de la Unheval sigue pendiente por falta de presupuesto

El rector Ewer Portocarrero sostiene que la decisión depende del Ejecutivo y del MEF. El sindicato docente exige que el Consejo Universitario apruebe los ascensos y advierte posibles acciones legales.

El ascenso automático de los docentes de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán (Unheval) continúa sin concretarse, mientras persisten las diferencias entre las autoridades universitarias y el sindicato sobre los pasos que faltan para ejecutar la medida.

El rector Ewer Portocarrero Merino afirmó el jueves 8 de octubre que el principal obstáculo está en el financiamiento que debe gestionar el Poder Ejecutivo. Sus declaraciones responden al reclamo del gremio docente, que pide una decisión del Consejo Universitario para hacer efectivos los ascensos.

«El tema central no está en las universidades, sino está en el poder ejecutivo», sostuvo Portocarrero, quien considera que la Ley 32680 fue aprobada por el Congreso sin coordinación con el Ejecutivo y sin garantizar los recursos necesarios.

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La universidad aprobó la lista de docentes aptos

Según el rector, las facultades aprobaron las listas de docentes aptos para ascender. El trámite pasó por el Vicerrectorado Académico y las oficinas de Recursos Humanos y Planeamiento, que calcularon los recursos requeridos.

Posteriormente, el Consejo Universitario aprobó la relación de docentes aptos mediante una resolución. Portocarrero señaló que la Unheval incluyó a todos los profesores con ratificación vigente, pese a que la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) sostiene, en una opinión jurídica no vinculante, que la promoción corresponde a quienes fueron ratificados desde el 3 de julio, fecha posterior a la publicación de la ley.

El rector indicó que espera la versión final del Ministerio de Educación (Minedu). Hasta el domingo 11 de octubre, según la información proporcionada, el Minedu y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) no habían publicado un reglamento para el ascenso automático.

Cada ascenso requeriría unos S/ 3.000 adicionales

Portocarrero explicó que los docentes ascenderían conservando sus plazas, pero recibirían una remuneración mayor por la nueva categoría. Calculó que la diferencia salarial sería de aproximadamente S/ 3.000 por docente.

Ese monto tendría que financiarse con recursos ordinarios del Tesoro Público. Según el rector, la Unheval se encuentra entre las universidades que solicitaron al MEF los fondos necesarios.

También precisó que los ingresos propios de la universidad, provenientes de matrículas, certificados, posgrado y admisión, no pueden utilizarse para pagar remuneraciones.

La Ley 32680, publicada el 2 de julio, modificó el artículo 84 de la Ley Universitaria y establece que la promoción se realiza automáticamente después de la ratificación, por única vez, y se ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente. Sin embargo, según la información disponible, la norma no contempla una disposición específica de financiamiento para el ascenso de los docentes, salvo una asignación presupuestal referida a los jefes de práctica.

Sindicato exige una sesión extraordinaria

El secretario general del sindicato docente, Sebastián Campos, declaró a Diario Ahora el 6 de octubre que el Consejo Universitario aprobó el 30 de septiembre la relación de profesores aptos, pero no los ascensos.

El gremio remitió una carta notarial al rector para solicitar una sesión extraordinaria y anunció que podría iniciar acciones legales si no obtiene una decisión.

Consultado sobre la denuncia de Campos respecto de presuntas presiones a docentes para que no reclamen, Portocarrero evitó pronunciarse directamente y respondió que, si existen pruebas, deben presentarse.

Hasta la fecha señalada en la información proporcionada, el Consejo Universitario no había fijado fecha para la sesión extraordinaria solicitada por el sindicato.

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